Entrenador(a) Técnico Comunitario(a)

TechnoServe

Copán
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 mes

Description :Descripción de PuestosTítulo del puesto: Entrenador(a) Técnico Comunitario (a)Ubicación:Copán: Cucuyagua, La Unión, San Pedro Copan, Corquín, Santa Rosa, Dulce Nombre, Dolores, San Agustín, Santa Rita Copán,Ocotepeque: Fraternidad, Sensenti, San Fernando y Belén.Lempira: Lepaera, San Andrés, Erandique.Intibucá: San Juan IntibucáResumen del trabajo:El/La Entrenador (a) Técnico Comunitario (a) es responsable de facilitar el proceso de creación y reforzamiento de conocimientos y habilidades en las personas productoras beneficiarias del proyecto MOCCA, que permitan incrementar la productividad y rentabilidad de sus fincas cafetaleras con un enfoque empresarial y climáticamente inteligente.De TechnoServe y el proyecto MOCCATechnoServe trabaja con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo para crear fincas, negocios e industrias competitivas. Somos una organización sin fines de lucro que desarrolla soluciones empresariales para la pobreza vinculando a las personas con información, capital mercados. Con cinco décadas de resultados comprobados, creemos en el poder de la empresa privada para transformar vidas.TechnoServe está ejecutando el Proyecto Maximizando Oportunidades en Café y Cacao en las Américas (MOCCA), una iniciativa de siete años (iniciada en octubre de 2018), financiada por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos. Implementado por un consorcio de organizaciones, MOCCA fortalecerá los sectores agrícolas clave de café y cacao en Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Perú, mejorando directamente los medios de vida de más de 120,000 agricultores/as.TechnoServe, en el marco del proyecto MOCCA ha realizado una alianza con AGEO para desarrollar actividades que ayuden a mejorar las condiciones de pequeños/as productores/as de café de la zona del occidente de Honduras y lleven a mejorar sus ingresos.Funciones y responsabilidades principales: * Responsable de la socialización del proyecto Maximizando Oportunidades en Café y Cacao en las Américas (MOCCA). a los/as productores/as de Café en su zona asignada

Identificar, convocar y dar seguimiento a los grupos de productores/as de café que podrían ser potenciales beneficiarios/as del proyecto.
Recopilar toda la información necesaria para desarrollar los informes que muestren los resultados y avances esperados, a través de uso de herramientas desarrolladas por el equipo de MEC
Responsable de Actividades de Entrenamiento y Asistencia Técnica a productores beneficiarios del proyecto MOCCA en temas relacionados con la mejora de la productividad, calidad y comercialización del cultivo de Café, siguiendo la metodología desarrollada por TechnoServe
Brindar servicios de asistencia técnica en el cultivo de Café que garanticen la implementación de las buenas prácticas agrícolas que permitan mejorar la productividad por manzana, la calidad y que brinden solución a las múltiples problemáticas cotidiana de los/as beneficiarios/as del Proyecto MOCCA, mediante visitas a las fincas.
Responsable de dar seguimiento al sistema de alerta temprana para los productores (buenas prácticas implementadas, enfermedades o plagas presentadas, practicas implementadas, etc.).
Dar seguimiento a las capacitaciones brindadas mediante la visita a parcela o finca de productores para verificar el nivel de adopción de las buenas prácticas agrícolas enseñarás y recomendadas.
Promover la comercialización directamente con las empresas anclas (exportadores de café) promoviendo la inclusión de mujeres en estos procesos.
Apoyar a los productores y organizaciones durante la cosecha realizando visitas a finca para verificación de las buenas prácticas de cosecha y post cosecha, la calidad del grano y avance en la comercialización con las empresas anclas.
Elaborar planes de inversión y solicitudes de crédito de acuerdo a la meta anual definida por la Dirección de Acceso a Financiamiento.

Cualificaciones básicas:

Título de Bachiller, Perito Agrónomo, Técnico agrícola
Uso de celular inteligente, manejo de redes sociales (Facebook y WhatsApp)
Dominio de programas de computación Word y Excel comprobable.
Ser residente o conocer las zonas y comunidades donde se ejecuta el Proyecto
Conocimientos de manejo y cultivo de café.
Excelentes conocimientos de la realidad del entorno rural.

Cualificaciones deseadas:

Experiencia brindando capacitación a personas adultas mayores de la zona rural.

Idiomas Requeridos: N/AViajes:

En zona de influencia del proyecto
Licencia de conducir moto y poseer motocicleta.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

Excelentes habilidades de comunicación oral.
Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
Buena capacidad de redacción.
Excelentes referencias personales y laborales.

Relaciones Jerárquicas:Reporta a: Coordinador de entrenamientos.Ejerce supervisión sobre: n/aAnimamos a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás mediante soluciones empresariales probadas a que presenten su candidatura.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa con nuestro compromiso con la diversidad. No discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y otras clases protegidas.También estamos orgullosos de nuestro compromiso con la protección del personal, los socios y los beneficiarios frente al abuso y la explotación, e investigamos minuciosamente a todos los candidatos finales mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias.EnTechnoServe, proyecto MOCCA y AGEO valoramos y promovemos la diversidad de género en nuestro equipo. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo para todos/as nuestros/as colaboradores/as. Consideramos a todos/as los/as solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, religión, orientación sexual, edad y/o estado civilEsta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva ni pretende ser una lista cerrada de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas de un titular.Un/a empleado/a realizará otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la gerencia cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando sea necesario. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de trabajo por escrito.

TechnoServe

Postularse