Asistente de Protección y Empoderamiento de la Mujer Metodologia Women Rise

• La asistente de WPE, se encarga de brindar acompañamiento a mujeres sobrevivientes de VBG o en riesgo de estarlo por medio de actividades psicosociales grupales con enfoque en la salud mental.

• Impartir y desarrollar la metodología de Women Rise de IRC sobre grupos en salud mental y atención psicosocial
• Dirigir sesiones a mujeres para replicar la metodología
• Articular y coordinar con otras organizaciones, sociedad civil, entidades privadas e instituciones la réplica de la metodología de Women Rise para lograr la cobertura en los departamentos priorizados.

• Adherirse a los principios mínimos de violencia basada en género. Esto incluye garantizar la confidencialidad de las sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.
• Desarrollar la metodología de atención psicosocial grupal con enfoque en la salud mental
• Desarrollar los grupos adecuados para la edad y género, incluida la evaluación de las necesidades de las clientas; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional)
• Trabajar en conjunto con las/los gestoras/es de casos para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la prevención de las violencias basadas en género.
• Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes a la Gerente de Protección y Empoderamiento de Mujer.
• Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores.
• Coordinar e implementar capacitaciones en el departamentos de implementación (Cortes y Francisco Morazán )
• Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por los Gerentes de protección.
• Identificar posibles aliados en el abordaje comunitario que permita la implementación de la metodología de Women Rise

• Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas reconocidas
• Dar seguimiento a las asistencias de cada grupo de atención
• Llevar un registro actualizado semanalmente sobre las clientas que están recibiendo atención
• Contribuir a informes mensuales.

• Asegurar la recolección de datos de asistencia de las mujeres y niñas que participen en las sesiones de Women Rise
• Mantener archivos de listas de asistencia e instrumentos aplicativos a las participantes de la metodología Women Rise de IRC.
• Contribuir a informes mensuales

• Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

• Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
• Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la organización.
• Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
• Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

• Experiencia en psicología, trabajo social, u otro campo relacionado a las ciencias sociales.
• Experiencia de un año en facilitación preferiblemente a mujeres y niñas a nivel comunitario con organizaciones del sector humanitario o en organizaciones no gubernamentales.
• Experiencia en atención psicosocial, especialmente a mujeres y niñas
• Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y las niñas, y apoyar su curación después de la experiencia de la violencia
• Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por las y los clientes
• Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo
• Fuerte capacidad para mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en un entorno difícil
• Disponibilidad de trabajar fuera del horario tradicional, incluyendo fines de semana
• Se requiere fluidez en español.
• Residir en Cortés o Francisco Morazán

International Rescue Committee