Oficial Protección y Empoderamiento de la Mujer
International Rescue Committee
- Honduras
- Autónomo
- Tiempo completo
- Mapeo de las rutas de derivación para la respuesta la violencia basada en género en los tres municipios priorizados: Choloma, Comayagua y La Ceiba.
- Trabajar con las oficinas de la mujer y otros actores involucrados para mapear o actualizar según sea necesario, los servicios existentes para la ruta de derivación en cada municipio.
- Finalizado el mapeo o la actualización, según sea el caso, se validará la ruta de derivación con los actores convocados al proceso por medio de discusiones de grupos focales.
- El resultado del proceso se presentará de una manera que permita fácil difusión entre los diferentes actores e instituciones de la comunidad que resulten pertinentes.
- Fomentar la participación de los miembros de las municipalidades, actores estatales y de la sociedad civil involucrados en la respuesta a la violencia basada en género en las tres municipalidades priorizadas, con una participación proyectada de 40 personas entre actores gubernamentales y no gubernamentales que conforman las redes de derivación en total en el proceso.
- El mapeo o actualización de la ruta de derivación validada y presentada de manera gráfica para su socialización.
- Procesos formativos se realizarán de manera combinada, entre presencial y virtual
- Manejo de la metodología llamada GBV Conceptos Claves
- Proveer materiales de referencia a los participantes, de manera digital o física según sea más recomendable y se socializará la política de PEAS.
- Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores.
- Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por la Gerencia WPE.
- Recopilación y actualización de datos
- Entrega de informes mensuales.
- Uso de tecnología para registro de información
- Diligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema al jefe inmediato.
- Llevar registro de la información necesaria, durante y después del examen de capacitación, así como las discusiones de grupos focales.
- Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.
- Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Procurar el cuidado integral de su salud.
- Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
- Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la organización.
- Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
- Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o inciden
- Experiencia previa elaborando y socializando rutas de derivación.
- Experiencia previa trabajando con oficinas municipales de la mujer
- Trabajo previo demostrado con socios públicos y privados
- Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes
- Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo
- Se requiere fluidez en español
- Capacidad de resolución de conflictos e identificación de rutas alternas para alcanzar los objetivos planteados
- Facilidad de movilización a los departamentos de priorizados de implementación idealmente residir en dichas zonas.